不同球队的数据对比/欧冠决赛直播哪里看/韩国足协杯/朱拉伊

文章內(nèi)容  

企業(yè)合同管理制度具體是是什么

2014-11-7
 
 
       一、為規(guī)范公司經(jīng)濟合同的管理,防范與控制合同風險,做到管理有規(guī)章,簽約有約束,履行有檢查,有效維護公司的合法權益,根據(jù)有關法律、法規(guī),特制定本制度。 
       二、合同管理的總目標:機構網(wǎng)絡化,制度系列化,行為規(guī)范化,經(jīng)營管理和合同管理一體化。 
       三、合同管理逐級管理制度 本單位合同管理,實行合同管理機構總管,科、室、部、辦分管,合同管理員具體管的逐級管理制度。
      四、合同管理機構的名稱、組織和職責 1、合同管理機構名稱:×××公司合同管理辦公室 2、合同管理機構負責人:××× 3、合同管理機構成員:××× 4、合同管理職責: ①貫徹執(zhí)行《合同法》及有關法律法規(guī),組織有關人員的學習和培訓。 ②制定合同管理章程、制度、并貫徹實施。 ③負責合同簽訂、履行、變更、轉(zhuǎn)讓和終止。 ④審查合同,建立合同臺帳和檔案,管理合同文本、合同專用章、《授權委托書》,進行合同統(tǒng)計,做出統(tǒng)計分析。 ⑤決定合同會商、評審、審批、登記、備案、咨詢事宜;決定格式合同制作、合同備案、合同催告、合同撤銷事宜;決定合同擔保及抵押等事宜。 ⑥協(xié)調(diào)單位內(nèi)部和外部合同關系,解決合同問題和處理合同糾紛。 ⑦領導開展“守合同重信用”活動。 ⑧開展合同調(diào)研活動。 
       五、合同管理員及其職責 1、合同管理員應具有一定文化知識、法律知識、業(yè)務素質(zhì)等; 2、做好合同相關知識的宣傳培訓; 3、參與合同的會商、評審; 4、檢查合同文本、合同專用章和法人授權委托書并按規(guī)定使用; 6、填報統(tǒng)計報表,建立合同檔案; 7、參與合同的仲裁、訴訟活動。
      六、合同訂立制度 1、合同形式 本企業(yè)訂立合同,一般應采用合同書或數(shù)據(jù)電文合同;信件和數(shù)據(jù)電文應訂立合同確認書。 ①合同書:使用國家發(fā)布的示范文本、安徽省工商局制定的統(tǒng)一文本或經(jīng)省工商局批準、監(jiān)制,單位設計的格式合同文本。 2 ②數(shù)據(jù)電文合同:經(jīng)由電子手段、光子手段或類似手段生成、儲存或傳遞。(包括 EDI、電子郵件、電報、電傳或傳真等)。 2、合同主體 本單位對外簽訂書面合同,對方當事人除須是自然人、法人和其他組織,還須具備下列條件: ①有核準的經(jīng)營范圍; ②有履行義務的資格證明; ③有履行合同的能力; ④有良好的信用等級。 3、訂立程序 本單位訂立合同,應嚴格按照規(guī)定程序進行。 ①進行可行性調(diào)查,了解對方當事人的履約能力。 ②審查對方要約或向?qū)Ψ桨l(fā)出要約。 ③等待對方承諾或決定向?qū)Ψ匠兄Z與否。 ④協(xié)商合同的訂立。嚴禁惡意磋商、隱瞞真實情況,提供虛假情況。 ⑤擬訂合同,并報合同管理機構審查。 ⑥訂立合同,遵循平等、自愿、公平、誠實信用和守法原則。 ⑦簽字和蓋章。本單位所訂立的合同,署名應符合下列要求之一: 3 法定代表人簽字和蓋章; 代理人簽字和蓋章; 授權委托書和代理人簽字; ⑧按規(guī)定報經(jīng)有關部門批準或登記。 4、合同內(nèi)容 本單位訂立合同,內(nèi)容應符合下列要求: ①合同書:主體合格、標的合法、手續(xù)完備;條款齊全、意思表示真實、約定明確;文字清晰、語言規(guī)范;無矛盾條款、無空白條款。 ②數(shù)據(jù)電文合同:信息可以調(diào)取以備日后查用;有可靠的方法保證信息自首次以最終形式生成并保持完整性,同時可以將信息展示;信息由當事人認可,當事人身份、簽字、蓋章經(jīng)過可靠方法鑒定。 5、合同的變更與解除 本企業(yè)變更或解除合同,應遵照以下規(guī)定: ①通知或答復 要求變更或解除合同,應在合理的時間內(nèi)將理由、要求和具體內(nèi)容通知對方。接到對方要求變更或解除合同的通知,應要通知收到后 15 日內(nèi)做出答復。 ②雙方派員進行充分協(xié)商。 ③簽訂變更或解除合同的協(xié)議。 4 ④經(jīng)過備案的合同,變更或解除合同的協(xié)議應送原備案機關審核存查。 
      七、委托代理制度 1、代理人資格:代理人必須參加工商行政管理部門組織的《合同法》培訓并經(jīng)考試發(fā)給合格證書,才具有代理資格。 2、代理人簽訂合同,必須經(jīng)過授權,本企業(yè)授權形式 如下:①職務代理:在單位明確規(guī)定的職權內(nèi)代理。 ②特別授權: 簽署 按一事一委托的原則, 《授權委托書》。 ③授權委托證書:領取工商行政管理部門統(tǒng)一制作的《授權委托書》證書的,在證書填寫的授權范圍內(nèi)代理。 3、要求:代理人應在代理期限內(nèi),按照代理權限簽訂合同。代理人不得將代理事項自行轉(zhuǎn)委托他人代理。代理人應妥善保管授權委托書,不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或出賣給他人。如有遺失,應登報聲明作廢。代理人離崗,應交回有效期限內(nèi)的授權委托書。 
      八、合同文本、專用章、臺帳和檔案制度 1、合同文本使用制度: ①本單位使用的合同文本種類有: 國家工商局頒布的全國統(tǒng)一示范合同文本; 國務院各部委頒布的全國統(tǒng)一指導合同文本; 省工商局制定的全省統(tǒng)一合同文本; 5 本單位自行草擬,由省工商局監(jiān)制的特殊文本; 當事人雙方參照示范文本協(xié)商擬定的合同文本。 ②對方當事人擬定的格式條款合同一般不予使用,特殊情況(如保險合同)必須使用時,須經(jīng)法定代表人同意。 ③合同文本由專人保管、登記使用。 ④合同文本使用應建立臺帳。 2、合同專用章制度: ①合同專用章統(tǒng)一刻制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一保管、統(tǒng)一啟用并在所在地工商局備案。 ②合同專用章供簽訂合同使用,嚴禁外借、轉(zhuǎn)讓和利用合同專用章牟利。 ③使用合同專用章,應獲得法定代表人的批準并登記備案。 ④發(fā)生特殊情況,須外帶合同專用章,須經(jīng)法定代表人批準,并按規(guī)定辦理登記手續(xù)。 ⑤合同專用章由專人保管,如遺失或被盜,除應立即通知有關部門外,還應登報掛失。 3、合同檔案管理制度 ①合同檔案的管理,應做到規(guī)范化、科學化、統(tǒng)一化。 ②合同檔案的內(nèi)容包括:合同(含正、副本);與合同有關的材料(變更、解除、轉(zhuǎn)讓合同的通知;履行情況、驗貨、交貨記錄、協(xié)商記錄;會議紀要;雙方往來的信息記錄, 6有關單證等);合同臺帳;合同文本;合同專用章使用記錄;授權委托書登記;合同學習、培訓情況;幫扶情況記錄;守合同重信用情況記錄;合同糾紛卷宗材料等。 ③合同檔案應裝訂成冊,由專人管理備查。 ④查閱合同檔案需經(jīng)過批準并進行登記。 4、合同臺帳制度 1、合同臺帳包括合同登記臺帳、合同檢查臺帳、合同統(tǒng)計臺帳、合同法律法規(guī)學習與培訓臺帳、合同專用章使用登記臺帳、合同文本領用登記臺帳、《授權委托書》使用登記臺帳。 2、建立合同臺帳,旨在通過合同管理,管理本單位的生產(chǎn)經(jīng)營行為,使決策者了解本企業(yè)的生產(chǎn)、銷售情況。 3、合同綜合管理部門按合同類別建立健全合同匯總臺帳,分管單位(部門)應建立健全分類臺帳。 4、合同臺帳要及時登記,全面填寫。 5、合同臺帳須裝訂成冊,按檔案卷宗標準加封面。 
      九、合同審查制度 1、重大合同應經(jīng)合同管理機構審查。 2、一般合同簽字蓋章前應經(jīng)合同管理員或合同管理機構審查。 3、合同審查的具體內(nèi)容包括: 7 ①審查合同主體是否合格,內(nèi)容是否合法,權利義務是否對等,合同約定是否明確,質(zhì)量要求明確與否,價款報酬約定明確與否,履行地點、履行期限、履行方式的約定明確與否,履行費用負擔的約定明確與否。 ②審查有無格式條款,免除對方責任條款等。 ③審查交付與驗收,方法是否恰當,手續(xù)是否完備,交付人,驗收人是否經(jīng)過授權。 ④審查應辦理批準、登記手續(xù)的是否辦理。 ⑤審查合同是否設立擔保,如設立,審查擔保方式是否恰當。保證人的主體是否合格,擔保條款或擔保合同的條款約定是否符合《擔保法》要求。 ⑥審查合同是否發(fā)生變更或解除,手續(xù)是否符合《合同法》規(guī)定。 ⑦審查履約、違約情況,有關證據(jù)是否齊全。 ⑧審查是否存在預期違約情況并采取相應措施;審查合同履行情況,審查是否具有抗辨權、撤銷權代位權,決定是否行使該權利;審查合同履行是否涉及第三人,并檢查履行情況。 ⑨對方當事人的信用程度和信用等級。 ⑩審查解決糾紛的方式,是否利于解決合同糾紛。 4、審查是否有表見代理情況發(fā)生。 ①審查是否使用內(nèi)設機構印章簽訂合同。 8 ②審查有無加蓋合同印章的空白合同書、證明書、介紹信落在外。 ③審查有無代理權,超越代理權或者代理權終止后仍以被代理人名義訂立的合同。 ④審查代理人離崗是否交回有效期限內(nèi)的《授權委托書》并向有關對方當事人發(fā)出相應的通知。
     十、合同管理獎懲制度 1、凡在合同簽訂、審查、履行以及合同規(guī)范化管理工作中做出成績之一的,對有關部門和人員應給予表揚和獎勵。 ①在訂立、審查、履行合同過程中,工作認真負責,為本單位爭取較大效益、避免或挽回經(jīng)濟損失的; ②在合同管理工作中做出成績,被有關部門評為先進的; ③在合同管理工作中,提出合理化建議,為本企業(yè)增加較大效益,節(jié)約較大資金、避免或挽回經(jīng)濟損失的; ④追討欠款、索賠成功。在合同的仲裁、訴訟中由于自身的工作獲得勝訴的; ⑤勇于檢舉、揭發(fā)他人利用合同行賄受賄、牟取私利、有違法行為的。 2、凡因合同管理造成損失的,應視其情節(jié)輕重給予行政處分,經(jīng)濟賠償直至追究刑事責任: 9 ①盲目簽訂合同,造成損失的; ②未經(jīng)授權、擅自簽訂、變更或解除合同造成損失的; ③工作不負責任,不按合同規(guī)定履行義務,進行驗收、查詢、反饋信息,導致企業(yè)喪失抗辨權、撤銷權代位權、勝訴權的; ④工作不負責,對方違約不匯報、不追究、暗中向?qū)Ψ教峁﹥?nèi)情,收受賄賂,給本企業(yè)造成損失的; ⑤有締約過失責任的;訂立無效合同的;因重大誤解和惡意串通而訂立合同損害國家和集體利益的;嚴重不負責任被被欺詐的。
 

打印版

上一篇:沒有了
下一篇:合同管理法律風險防范措施