中國法院網(wǎng)訊 (甘厚敏) 公司管理人員在離職兩年后，被原聘任公司以不當?shù)美麨橛稍V請返還任職期間的借支款。9月5日，江西省泰和縣人民法院審結了一起不當?shù)美m紛案，一審判決駁回原告泰和九天實業(yè)有限公司要求被告李明返還借支款17765元的訴訟請求。
2007年6月，原告泰和九天實業(yè)有限公司聘請被告李明任公司銷售總監(jiān)，雙方簽訂了勞動合同。李明就職后，從2007年10月至2008年2月先后向公司借支24500元。后被告陸續(xù)報銷差旅費、餐費計6734.5元。
2007年12月26日，李明向公司提出辭職。2007年12月31日，原、被告間辦理了工作移交，并就李明的所有工資進行了核算，泰和九天實業(yè)有限公司未從李明工資中核減任何費用。手續(xù)辦妥后，李明即從公司離職，其將一切事物交接給該公司的財物總監(jiān)劉輝。
法院審理后認為，借款單是李明在泰和九天實業(yè)有限公司出差時申請差旅費的借款單據(jù)，泰和九天實業(yè)有限公司要求員工出差后用相關票據(jù)到財務處核銷費用，該借款單據(jù)在核銷出差費時是用來財務做賬的，核銷出差費用后借款單據(jù)怎么處理是公司內部財務管理制度問題。李明于2007年12月26日提出辭職時和泰和九天實業(yè)有限公司核算了所有的工資，公司并未在工資中扣除李明的任何款項，這從一般常理分析，李明可能不欠公司借款。此外李明于2007年12月31日與公司財物總監(jiān)齊輝進行工作交接時，泰和九天實業(yè)有限公司也沒有主張李明欠其任何款項。因此，泰和九天實業(yè)有限公司在李明辭職兩年多后，向法院起訴主張李明在職期間拖欠其借款17765元的理由不成立。且即使原、被告之間存在財務賬目爭議，也是單位內部財務管理制度問題，并非形成不當?shù)美申P系。綜上，原告泰和九天實業(yè)有限公司訴請的理由不成立。 |
