在今年的廣州市兩會上，歸國華僑聯合會主席、黨組書記、人大代表鄧向瑞，對于政府工作報告中涉及的一系列數據提出自己的意見。全市職工年平均工資，“真的就到了40187元的平均水平了嗎？由此匡算一下，月平均工資都已經到了3349元的水準了。這在我們單位大致上已經超過了副職，甚至正職以上科長級的待遇水平了。”(《信息時報》2月19日)
對此，市勞動和社會保障局有關人士接受記者采訪時稱，“這個數據主要來自包括大型國有集體企業、機關事業單位(省屬單位也在統計范圍內)職工實際收入統計的結果，統計數據不包括個體私營企業和鄉鎮企業的從業人員。所以，這一數字確實存在總體水平稍微偏高的問題。”
原來，“職工年平均工資”并不等同于社會所有從業人員的平均工資，它只是那些收入高、待遇好的單位的職工年平均工資，并不包括人數更多的低收入者。對于這樣的解釋，我只能感到氣憤：既然只是部分高收入者的平均工資，就不要冒充全體職工的平均工資。
拿少數人的平均工資冒充職工平均工資，并不是件小事。對于國家來說，如果就把這個虛假的數據當成全體職工的平均工資，據此制定政策，就可能過高估計了老百姓的收入水平，因而使決策發生失誤；對于老百姓來說，他們的各項社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險)的繳納標準會因此提高，利益會直接受損。
其實，職工平均工資統計虛高已不是新鮮事。在廣州近幾年的人大會議上，都有人大代表提出這個問題，而有關部門的官員也是照例解釋一番，結果年年如此，不見糾正。何止是廣州呢？全國許多城市都把這個虛高的數字當做重要指標公布，雖然遭到老百姓的質疑，但有關部門依然我行我素。其背后的原因有二：一是官員可以從虛高“職工平均工資”中得到好處。比如顯示政績，同時官員的工資待遇、職務消費水漲船高也有了參照系。二是除了輿論之外，相關管理部門都在睡大覺，好像不知道“職工平均工資”有水分，也就有錯不糾了。
來源：中國青年報 |
