以前獨立董事在上市公司董事會成員中屬鳳毛麟角，但2000年報顯示，這一情況有所改觀。據記者觀察，僅近一周刊登2000年報的上市公司中就有國光瓷業、鳳凰光學、深方大等聘請了獨立董事。不僅聘請獨立董事的上市公司家數多了，而且，獨立董事結構、在上市公司中的作用和地位也悄然發生著一些變化。
眾所周知，過去上市公司熱衷于聘請著名的經濟學家作為公司的獨立董事。這些獨立董事由于地位顯赫，公務繁重，加之年齡偏大，對上市公司的經營決策有些分身乏術，而有的上市公司本來就只是借經濟學家的名氣而已，對獨立董事的要求僅僅是在召開董事會時舉手即可。如此一來，獨立董事有名無實，更談不上獨立二字。而2000年報顯示，聘請獨立董事的上市公司開始興起務實之風，根據公司發展的實際需要，按需聘請，盡可能地發揮獨立董事在上市公司經營管理、提高業績、優化法人治理結構的作用。
深方大原有一名時任美國一家投資基金公司總裁的海外獨立董事，為了公司快速發展，該公司又提出了2名獨立董事候選人。一名是中國生產力學會副會長、管理學專家、中國人民大學管理學兼職教授邵漢青。另一名是我國光電子產業知名專家牛憨笨。牛憨笨為我國地下核實驗和激光核聚變的超快診斷技術作出了重大貢獻，是深圳市政府重金請來的光電子專家。對于獨立董事的專業結構安排，深方大可謂深思熟慮。該公司董事兼董秘盧衛衛說，三名獨立董事可以各司其職，合理搭配。一名海外投資決策專家，能為公司提供海外的新技術、新產業的發展動態及國外大型企業管理的經驗；另一名是管理學專家，對公司的企業管理會有所裨益；還有一名是技術方面專家，可以指導公司的技術工作。之所以聘請光電子專家，是因為深方大即將投資11.67億元上馬第3代半導體材料項目，該項目是深圳市"十五"計劃的重點項目，也是深方大未來的利潤增長點。
鳳凰光學的董秘皺建偉說公司在資本運作方面有些欠缺，正好中國人民大學金融證券研究所所長吳曉求在資本運作方面頗有見地，聘請他擔當獨立董事彌補了公司的缺撼。獨立董事不僅知識結構多樣化，既有經濟學家，又有各行各業的專家，而且年齡結構更合理，既有年長的，又有中青年。鳳凰光學的獨立董事吳曉求才41歲，可謂年富力強；國光瓷業的獨立董事楊開忠雖是北京大學的博士生導師，但他僅僅38歲，真是風華正茂。
上市公司聘請獨立董事棄虛求實，逐步規范，有著諸多的原因。這其中，政策的引導和要求當功不可沒。有關上市公司設立獨立董事的政策文件不時出臺，僅近期就有南開大學與經濟體制改革研究會共同推出的《中國公司治理原則（草案）》，該草案提出將來上市公?quot;應至少擁有兩名獨立董事，且獨立董事至少應占董事總人數的20%"。今年1月，中國證監會主席周小川在全國證券期貨監管工作會議上明確提出，把"在A股公司中推行獨立董事制度，進一步完善法人治理結構"作為今年九項重點工作之一。
在實踐中，獨立董事的引入為上市公司創造的績效對其它上市公司起到了一定的示范作用。如ST白云山于1999年公開招聘了兩名獨立董事，并根據其意見對公司的產業結構進行調整，當年便扭虧為盈。
思考：在中國，目前獨立董事在上市公司中的身影還不算多，但可以相信，隨著證券市場的發展壯大，在國外風行的獨立董事制度將在我國證券市場風行起來，同時上市公司聘請獨立董事也會更加務實。但是，如何能夠真正的發揮獨立懂事的作用？一點值得我們深考。
