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        眾所周知，過去上市公司熱衷于聘請著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家作為公司的獨(dú)立董事。這些獨(dú)立董事由于地位顯赫，公務(wù)繁重，加之年齡偏大，對上市公司的經(jīng)營決策有些分身乏術(shù)，而有的上市公司本來就只是借經(jīng)濟(jì)學(xué)家的名氣而已，對獨(dú)立董事的要求僅僅是在召開董事會時舉手即可。如此一來，獨(dú)立董事有名無實(shí)，更談不上獨(dú)立二字。而2000年報顯示，聘請獨(dú)立董事的上市公司開始興起務(wù)實(shí)之風(fēng)，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要，按需聘請，盡可能地發(fā)揮獨(dú)立董事在上市公司經(jīng)營管理、提高業(yè)績、優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu)的作用。

        深方大原有一名時任美國一家投資基金公司總裁的海外獨(dú)立董事，為了公司快速發(fā)展，該公司又提出了2名獨(dú)立董事候選人。一名是中國生產(chǎn)力學(xué)會副會長、管理學(xué)專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)兼職教授邵漢青。另一名是我國光電子產(chǎn)業(yè)知名專家牛憨笨。牛憨笨為我國地下核實(shí)驗和激光核聚變的超快診斷技術(shù)作出了重大貢獻(xiàn)，是深圳市政府重金請來的光電子專家。對于獨(dú)立董事的專業(yè)結(jié)構(gòu)安排，深方大可謂深思熟慮。該公司董事兼董秘盧衛(wèi)衛(wèi)說，三名獨(dú)立董事可以各司其職，合理搭配。一名海外投資決策專家，能為公司提供海外的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)及國外大型企業(yè)管理的經(jīng)驗；另一名是管理學(xué)專家，對公司的企業(yè)管理會有所裨益；還有一名是技術(shù)方面專家，可以指導(dǎo)公司的技術(shù)工作。之所以聘請光電子專家，是因為深方大即將投資11.67億元上馬第3代半導(dǎo)體材料項目，該項目是深圳市"十五"計劃的重點(diǎn)項目，也是深方大未來的利潤增長點(diǎn)。

        鳳凰光學(xué)的董秘皺建偉說公司在資本運(yùn)作方面有些欠缺，正好中國人民大學(xué)金融證券研究所所長吳曉求在資本運(yùn)作方面頗有見地，聘請他擔(dān)當(dāng)獨(dú)立董事彌補(bǔ)了公司的缺撼。獨(dú)立董事不僅知識結(jié)構(gòu)多樣化，既有經(jīng)濟(jì)學(xué)家，又有各行各業(yè)的專家，而且年齡結(jié)構(gòu)更合理，既有年長的，又有中青年。鳳凰光學(xué)的獨(dú)立董事吳曉求才41歲，可謂年富力強(qiáng)；國光瓷業(yè)的獨(dú)立董事楊開忠雖是北京大學(xué)的博士生導(dǎo)師，但他僅僅38歲，真是風(fēng)華正茂。
上市公司聘請獨(dú)立董事棄虛求實(shí)，逐步規(guī)范，有著諸多的原因。這其中，政策的引導(dǎo)和要求當(dāng)功不可沒。有關(guān)上市公司設(shè)立獨(dú)立董事的政策文件不時出臺，僅近期就有南開大學(xué)與經(jīng)濟(jì)體制改革研究會共同推出的《中國公司治理原則（草案）》，該草案提出將來上市公?quot;應(yīng)至少擁有兩名獨(dú)立董事，且獨(dú)立董事至少應(yīng)占董事總?cè)藬?shù)的20%"。今年1月，中國證監(jiān)會主席周小川在全國證券期貨監(jiān)管工作會議上明確提出，把"在A股公司中推行獨(dú)立董事制度，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)"作為今年九項重點(diǎn)工作之一。

        在實(shí)踐中，獨(dú)立董事的引入為上市公司創(chuàng)造的績效對其它上市公司起到了一定的示范作用。如ST白云山于1999年公開招聘了兩名獨(dú)立董事，并根據(jù)其意見對公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，當(dāng)年便扭虧為盈。

        思考：在中國，目前獨(dú)立董事在上市公司中的身影還不算多，但可以相信，隨著證券市場的發(fā)展壯大，在國外風(fēng)行的獨(dú)立董事制度將在我國證券市場風(fēng)行起來，同時上市公司聘請獨(dú)立董事也會更加務(wù)實(shí)。但是，如何能夠真正的發(fā)揮獨(dú)立懂事的作用？一點(diǎn)值得我們深考。