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從全省勞動保障監(jiān)察兩網化管理試點工作現(xiàn)場會議上獲悉，目前，我市三區(qū)兩縣的主城區(qū)及全市6個工業(yè)園區(qū)均已初步實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理。
省人力資源和社會保障廳副廳長唐霽松出席會議。市委常委、常務副市長王川紅代表市委、市政府致辭。
勞動保障監(jiān)察“兩網化”是通過網格化和網絡化管理，建立起監(jiān)控指揮中心，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法關口遷移，把勞資糾紛化解在基層。據(jù)了解，我市于2009年被確定為全國勞動保障監(jiān)察兩網化管理試點城市，自今年8月該管理平臺正式運行以來，通過健全和規(guī)范工作制度，加強勞動保障監(jiān)察隊伍建設等，共建成6個以區(qū)（縣）為單元的一級網格、34個以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元的二級網格、120個以社區(qū)、村為單元的三級網格，落實各級網格專（兼）職管理人員198人。目前，各級網格監(jiān)督管理用人單位5245戶，涉及勞動者36萬余人，受理舉報投訴案件95件。
會上，唐霽松對我市兩網化管理工作給予肯定，并希望各地加大力度推進各項工作，逐步實現(xiàn)對用人單位監(jiān)管的全覆蓋，維護勞動關系和諧，促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
王川紅指出，攀枝花要以此為契機，交流和總結全省兩網化建設各試點城市的好做法和新成果，繼續(xù)推進我市勞動保障監(jiān)察兩網化建設試點工作取得新進展。
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