二十年前，牛某在工作期間滑倒被貨物砸傷，后經(jīng)鑒定，牛某傷殘等級為七級。因仲裁委員會對牛某的工傷申請作出了不予受理案件通知書，原單位也拒絕給予工傷保險待遇，牛某憤而將單位告上法庭。10月28日，河南省許昌市魏都區(qū)人民法院判決被告許昌保元堂藥業(yè)有限公司支付原告牛某一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、工資等共計35397元。
法院審理查明，今年63歲的牛某系許昌市醫(yī)藥公司的職工，2003年該公司改制為許昌保元堂藥業(yè)有限公司。1988年2月3日，牛某在工作中因搬運(yùn)貨物受傷引起咯血。在隨后的幾年中傷病多次復(fù)發(fā)。后牛某的病情經(jīng)醫(yī)院診斷為閉合性胸部壓傷，細(xì)支氣管破裂傷。1999年牛某因病不能上班，但工資仍繼續(xù)發(fā)放。2000年4月到2003年9月牛某被單位停發(fā)工資。2003年10月份開始單位每月向原告發(fā)160元（不含單位繳納的社會保險金）。2006年5月16日，牛某被鑒定為七級傷殘。牛某現(xiàn)已辦理退休，從社會保險部門領(lǐng)取退休金。2007年9月17日牛某向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請工傷勞動仲裁，該委作出不予受理案件通知書。牛某遂提起訴訟。
法院審理后認(rèn)為，原告牛某作為原許昌市醫(yī)藥公司的職工在工作中受傷，當(dāng)時公司已認(rèn)可牛某為工傷。根據(jù)河南省勞動和社會保障廳豫勞社工傷（2005）4號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部《關(guān)于實(shí)施<工傷保險條例>若干問題的意見》的通知第一條規(guī)定：“職工1996年10月1日前因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，當(dāng)時已經(jīng)有關(guān)部門或單位確定為工傷，但未經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定的，不再補(bǔ)辦工傷認(rèn)定手續(xù)，《工傷保險條例》實(shí)施后應(yīng)繼續(xù)按原規(guī)定享受有關(guān)工傷保險待遇。原告牛某在1988年2月3日工作中所受傷害應(yīng)屬工傷。許昌市醫(yī)藥公司改制為許昌保元堂藥業(yè)有限公司后，應(yīng)由被告許昌保元堂公司承擔(dān)本案民事責(zé)任。因此，判令許昌保元堂藥業(yè)有限公司支付原告牛某一次性傷殘補(bǔ)助金15600元、醫(yī)療費(fèi)3432元、工資16065元、鑒定費(fèi)300元等共計35397元，駁回原告其它訴訟請求。 |
