2008年的夏天——熱，真的很熱，一方面天氣熱，一方面全市人民備戰奧運會的熱情高漲，還有個別人借奧運會來臨之際頻繁上訪，也夠熱的。
這不，有一位年逾花甲的老人，在海淀法院敗了官司，走上了漫漫上訪路。他從海淀法院，到北京市第一中級人民法院，再到北京市高級人民法院，結果都是一個——無理上訪。為什么呢？這事要從頭說起。
十年前,田老先生和他人合作開辦了一家專利事務所，當時田老先生已經退休，由于種種原因，老人沒有參與事務所的經營，也沒有到事務所上班。光陰似箭、日月如梭，轉眼八年過去了，老人家沒有拿到分紅，也沒有見到收益，而事務所卻越發紅火起來。老人心理失衡了。
兩年前，老人家一紙訴狀將事務所告上法庭，要求給付這些年的工資。海淀法院經過認真審理，確認了老人沒有在事務所工作，并付出勞務或者管理，最終駁回了其訴訟請求。中級法院在審理中對此也予以了確認，最終駁回上訴，維持原判。隨后老人開始申訴，中級法院駁回其再審請求，高級法院也駁回了其再審請求。老人似乎絕望了，自己參與成立的事務所經營紅紅火火，自己卻拿不到合理的收益，該到哪里去說理呀？無奈，老人開始了上訪之路，海淀法院、中級法院、高級法院、最高法院，他踢破了門檻，結論依然是原判正確。
時間回到了2008年夏天，海淀法院接到上級指示，要復查老人的案件，復查結論依然是原判正確。
海淀法院沒有就案論案、就審查論審查，先后找老人家談話多次，了解到老人家就是為了拿回一部分收益，情愿放棄自己原來持有的股份。至此，案件矛盾點找到了，老人家之所以長期訴訟不能勝訴，在于其起訴的錯誤。老人是事務所的股東，與公司存在股東權益的糾紛，而非勞務糾紛，所以老人家提起工資訴訟，肯定得不到法律上的支持。那么，該不該引導老人合理訴訟呢？老人明確表示，不想再打官司了，勞心費力，能不能調解一下，盡快處理完這件事？新的難題擺在面前，老人放棄再次訴訟，而信訪之路卻非訴訟程序，無法進行實體矛盾的解決，路該向何方呢？研究后，海淀法院找來了事務所負責人，指出他們長期不分紅，不善待股東的錯誤做法。出乎意料的是，該負責人希望法院出面調停，愿意付出金錢收購老人家的股份。事情出現了轉機。
圍繞收購股份問題，法院組織雙方多次協調，但是在收購金額上長期沒有達成一致，法院指出老人索要高額轉讓費的不合理性，同時指出事務所長期不予分紅造成老人重大經濟損失，最終雙方在法院調解下，達成了一致。一周內，雙方都配合對方完成了股份轉讓和轉讓費用的交割。至此，一個矛盾爭議長達十年的矛盾糾紛，在信訪過程中得以徹底解決。
老人家拿到轉讓款后，深情地說：今天我看到了法院的公正，看到了法律的公正。這個公正來的雖然有點遲，但是畢竟消化了一對根深蒂固的社會矛盾，畢竟給了雙方當事人一個公道。我們不能渴求當事人個個都是熟知法律的行家里手，只是在自己的工作和能力的范圍內，盡心地為百姓做出一點實事，群眾會記住我們的。 |
