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遲到的公正
2009-10-29


  2008年的夏天——熱,真的很熱,一方面天氣熱,一方面全市人民備戰奧運會的熱情高漲,還有個別人借奧運會來臨之際頻繁上訪,也夠熱的。

    這不,有一位年逾花甲的老人,在海淀法院敗了官司,走上了漫漫上訪路。他從海淀法院,到北京市第一中級人民法院,再到北京市高級人民法院,結果都是一個——無理上訪。為什么呢?這事要從頭說起。

    十年前,田老先生和他人合作開辦了一家專利事務所,當時田老先生已經退休,由于種種原因,老人沒有參與事務所的經營,也沒有到事務所上班。光陰似箭、日月如梭,轉眼八年過去了,老人家沒有拿到分紅,也沒有見到收益,而事務所卻越發紅火起來。老人心理失衡了。

    兩年前,老人家一紙訴狀將事務所告上法庭,要求給付這些年的工資。海淀法院經過認真審理,確認了老人沒有在事務所工作,并付出勞務或者管理,最終駁回了其訴訟請求。中級法院在審理中對此也予以了確認,最終駁回上訴,維持原判。隨后老人開始申訴,中級法院駁回其再審請求,高級法院也駁回了其再審請求。老人似乎絕望了,自己參與成立的事務所經營紅紅火火,自己卻拿不到合理的收益,該到哪里去說理呀?無奈,老人開始了上訪之路,海淀法院、中級法院、高級法院、最高法院,他踢破了門檻,結論依然是原判正確。

    時間回到了2008年夏天,海淀法院接到上級指示,要復查老人的案件,復查結論依然是原判正確。

    海淀法院沒有就案論案、就審查論審查,先后找老人家談話多次,了解到老人家就是為了拿回一部分收益,情愿放棄自己原來持有的股份。至此,案件矛盾點找到了,老人家之所以長期訴訟不能勝訴,在于其起訴的錯誤。老人是事務所的股東,與公司存在股東權益的糾紛,而非勞務糾紛,所以老人家提起工資訴訟,肯定得不到法律上的支持。那么,該不該引導老人合理訴訟呢?老人明確表示,不想再打官司了,勞心費力,能不能調解一下,盡快處理完這件事?新的難題擺在面前,老人放棄再次訴訟,而信訪之路卻非訴訟程序,無法進行實體矛盾的解決,路該向何方呢?研究后,海淀法院找來了事務所負責人,指出他們長期不分紅,不善待股東的錯誤做法。出乎意料的是,該負責人希望法院出面調停,愿意付出金錢收購老人家的股份。事情出現了轉機。

    圍繞收購股份問題,法院組織雙方多次協調,但是在收購金額上長期沒有達成一致,法院指出老人索要高額轉讓費的不合理性,同時指出事務所長期不予分紅造成老人重大經濟損失,最終雙方在法院調解下,達成了一致。一周內,雙方都配合對方完成了股份轉讓和轉讓費用的交割。至此,一個矛盾爭議長達十年的矛盾糾紛,在信訪過程中得以徹底解決。

    老人家拿到轉讓款后,深情地說:今天我看到了法院的公正,看到了法律的公正。這個公正來的雖然有點遲,但是畢竟消化了一對根深蒂固的社會矛盾,畢竟給了雙方當事人一個公道。我們不能渴求當事人個個都是熟知法律的行家里手,只是在自己的工作和能力的范圍內,盡心地為百姓做出一點實事,群眾會記住我們的。