全國(guó)政協(xié)教育界等77名委員聯(lián)名提案，建議暫時(shí)停止在教師隊(duì)伍中進(jìn)行事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
據(jù)了解，聯(lián)名提案的委員大部分來(lái)自教育界別，還有一些來(lái)自科技、婦聯(lián)等界別的委員也參與聯(lián)名提案。
1月28日，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部正式下發(fā)了全國(guó)“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案”，山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市將試點(diǎn)。據(jù)悉，此次改革的重要內(nèi)容是將事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)下調(diào)至與企業(yè)一致。
“ 按照現(xiàn)在的社保標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)單位退休人員納入社保后，收入將大大低于在職工資，而且也與以前已經(jīng)退休的未納入社保的職工養(yǎng)老金出現(xiàn)較大的差距。”全國(guó)政協(xié)委員、廈門(mén)大學(xué)中文系教授、博士生導(dǎo)師楊春時(shí)是第一提案人，他的提案在教育界別小組討論時(shí)一經(jīng)公開(kāi)，就得到大多數(shù)委員的支持。
“我跟一些試點(diǎn)地區(qū)的大學(xué)教授聊了聊，改革后，他們的退休工資每月就只有2000元左右了。”全國(guó)政協(xié)委員、致公黨中央委員盧炬甫介紹，現(xiàn)在教師的工資由兩部分組成，一是國(guó)家財(cái)政發(fā)的基本工資，二是學(xué)校發(fā)放的教學(xué)津貼。以一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)在職大學(xué)教授為例，其每月基本工資收入約5000元(不含津貼)，退休后不再領(lǐng)取教學(xué)津貼，根據(jù)其職稱(chēng)、工齡的不同，會(huì)在其在職基本工資的基礎(chǔ)上適當(dāng)減少其退休工資，但一般工齡在30年以上的教授，退休工資基本同其在職時(shí)的基本工資持平，也就是5000元左右。這樣，改革后，退休教授的工資就減少了很多。
此前有媒體披露，在試點(diǎn)省市之一的廣東，一些高校50歲左右的教師紛紛要求“提前退休”，有些高校不得不出臺(tái)措施，暫緩辦理提前退休。
盧炬甫說(shuō)，大學(xué)教師的退休工資在各類(lèi)教師中相對(duì)還是比較高的，改革后，一些中小學(xué)校的退休教師工資可能會(huì)更低，“教師包括老教師是國(guó)家的寶貴財(cái)富，不能因?yàn)轲B(yǎng)老金改革的事情打擊教師們的積極性。”
77名委員在聯(lián)名提案中指出，“根據(jù)《教師法》，教師收入應(yīng)當(dāng)不低于公務(wù)員，這也應(yīng)該包括退休收入不低于公務(wù)員”。
公務(wù)員的退休工資成為教師們進(jìn)行比照的對(duì)象。楊春時(shí)說(shuō)：“教師退休養(yǎng)老制度改革，應(yīng)該待到將來(lái)與公務(wù)員退休養(yǎng)老制度改革同步進(jìn)行。”
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