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運營商打響重組人才爭奪戰 聯通員工最矛盾
2008-5-26


5月24日,三部委聯合發布《深化電信體制改革的通告》,將中國聯通兩張網絡一分為二已成定局,三家新運營商的高層也開始積極吸引優秀人才,利用重組后的自身優勢爭奪寶貴的技術及業務骨干資源。部分聯通員工向騰訊科技表示,還在猶豫應留在重組后與網通合并的新聯通,還是跟隨CDMA網絡前往新電信;也有員工認為,“聽天由命”是最好的選擇。

“電信已經和我溝通過,但我仍然決定留在聯通。”一名聯通員工表示。據了解,許多優秀員工在考慮去向時,不僅要衡量職務及待遇,還會斟酌個人發展空間。從國際形勢來判斷,無線寬帶是通信行業的大勢所趨,因此熟悉無線互聯網業務的人才在幾大運營商中都是炙手可熱。此外,熟悉全業務運營、3G技術研發的人才也受到各運營商的青睞。“重組之后出現了三家移動運營商,競爭實際上激烈多了,需要一批具有熱情和能力的人去拓展局面。”一位運營商員工的留言得到了許多同行的支持。

此外,更多的員工都還在觀望,有些是矛盾,有些是焦慮,有些則是“聽天由命”。“我在等待判決。”一名聯通員工有些無奈地說。實際上,許多員工都有隨遇而安的想法,因為他們認為,分配到電信還是留在聯通,“并不是我自己所能決定的。”