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勞動力價格上漲絕非腦體倒掛
2008-3-25 |
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2000元月薪招不來送水工”、“過一個年，外來工起薪大漲13%”。春節(jié)后，廣州勞動力市場上的這一幕幕讓不少企業(yè)經(jīng)營者感嘆，廉價勞動力一去不復(fù)返了（2月25日《人民日報》）。
“技工荒”已不是什么新鮮事，現(xiàn)在，包括簡單勞動力在內(nèi)的外來工價格也開始快速上漲。不過，并不是所有企業(yè)都感受到加薪壓力。勞動力市場正出現(xiàn)這樣一種“怪現(xiàn)象”：普通職員，相對體面輕松的工作，工資幾年不漲也不愁用工；臟活累活重體力活，勞動力市場價格正節(jié)節(jié)攀升。有人認(rèn)為，這是新的“腦體倒掛”現(xiàn)象來臨。事實上，而今的“外來工價格開始快速上漲”根本有別于以往的“腦體倒掛”。當(dāng)今市場經(jīng)濟時代不同于以往的計劃經(jīng)濟時代，計劃經(jīng)濟時代，勞動者付出勞動的價值被劃分為用于生存的價值和用于支援國家建設(shè)的價值，企業(yè)家所獲取的財富遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們應(yīng)獲得的財富。而近兩三年部分簡單勞動力價格快速上漲，可以理解為一種“補漲”，因為很長一段時間，農(nóng)民工工資增長過于緩慢，“早該漲了”。另一方面，我們期待勞動力價格持續(xù)上漲，“又臟又累的體力活兒，在很多國家收入都不會很低。人們生活水平普遍提高，慢慢地就會有越來越多的人不愿為一點工資來干這些工作。”這也給社會帶來了新的思考，企業(yè)不能停留在老觀念中，認(rèn)為只要是農(nóng)民工就可以壓低工資，只要是體力活兒就不用支付過多成本。
一個社會的進步要體現(xiàn)在社會個體物質(zhì)利益實現(xiàn)的程度上。農(nóng)民工問題、低收入問題、貧富差距問題、就業(yè)難問題、平等問題、歧視問題……很多問題都源于財富分配的不均，很長一段時間以來，中國勞動力的固有價值被低估了，“勞動力低廉”甚至成為財富掠奪者冠冕堂皇的借口。重新定價中國的勞動力價值、改革現(xiàn)有工資制度成了不容回避的問題。
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