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蘋(píng)果公司15日發(fā)布2010年供應(yīng)鏈管理報(bào)告，公開(kāi)承認(rèn)中國(guó)供應(yīng)鏈137名員工正己烷中毒，身患職業(yè)病。消息披露后，社會(huì)輿論一片嘩然。
導(dǎo)致137名蘋(píng)果中國(guó)供應(yīng)商員工正己烷中毒的原因到底是什么？如果說(shuō)是法律意識(shí)淡薄，這是一家聘請(qǐng)精英人士管理的企業(yè)，其中不乏專(zhuān)門(mén)的法律專(zhuān)家；如果說(shuō)是企業(yè)資金短缺所致，蘋(píng)果品牌是世界暢銷(xiāo)商品，短缺資金顯然說(shuō)不過(guò)去。
如此看來(lái)，導(dǎo)致137名員工中毒的原因只有一個(gè)，那就是：追求利潤(rùn)，不惜以工人身體健康為代價(jià)。
蘋(píng)果公司與供應(yīng)商之間具有什么樣的關(guān)系？供應(yīng)商生產(chǎn)其品牌產(chǎn)品，蘋(píng)果公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系就不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，而是存在著“一榮俱榮，一枯俱枯”的連帶關(guān)系。按照國(guó)際貫例，蘋(píng)果公司既要負(fù)起監(jiān)督其產(chǎn)品質(zhì)量之責(zé)，又要負(fù)起監(jiān)督其勞動(dòng)關(guān)系之責(zé)。如今，其供應(yīng)商違反了中國(guó)勞動(dòng)法律，侵犯了員工的正當(dāng)權(quán)益，蘋(píng)果公司難辭其咎。
蘋(píng)果品牌是高科技產(chǎn)品，蘋(píng)果的生產(chǎn)管理卻如此“原始”，其反差之大，讓人咂舌，也讓人感到遺憾。
擁有高端科技的蘋(píng)果公司尚且如此，那么，我們的化工企業(yè)是否該好好檢視一下自身呢？筆者以為，此事給我們化工行業(yè)以及所有使用有毒有害化學(xué)品的企業(yè)以警示：職工的安全防護(hù)與職業(yè)病防治工作必須抓，不但小企業(yè)要抓，大企業(yè)也要抓。這項(xiàng)工作抓與不抓的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，要知道，和諧的勞動(dòng)關(guān)系會(huì)給企業(yè)帶來(lái)源源不斷的財(cái)富與榮譽(yù)。如果反其道而行之，不但財(cái)富猶如無(wú)源之水，聲譽(yù)也會(huì)一落千丈。
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