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招工難用人單位四處托人介紹人選 謹(jǐn)防招工陷阱
2011-2-18 |
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過完了春節(jié)，企業(yè)、商家都開始了正常的運作。有心的你一定會發(fā)現(xiàn)，街頭巷尾多了不少招聘啟事，“急聘”、“待遇從優(yōu)”“高薪聘請”等字眼也隨便可見。年后，蕭山的招工用工情況究竟如何？在應(yīng)聘過程中又該注意些什么？為此，筆者專門走訪了蕭山區(qū)勞動保障局和蕭山區(qū)公安分局以及用人單位。 用人單位：四處托人介紹人選 陳經(jīng)理是一家汽車銷售公司人力資源處的負(fù)責(zé)人。他告訴筆者，單位里缺的崗位不是一個兩個，而是很多。招聘工作從年前一直進(jìn)行到現(xiàn)在，還沒找到合適的人選。現(xiàn)在，他也不指望通過正常的途徑來招聘了，只希望朋友、熟人可以幫忙介紹幾個合適的人選來上班。 陳經(jīng)理說，其實招人也不是現(xiàn)在才難，一年之中，任何時候都難。臨近春節(jié)的那幾天，展廳內(nèi)想要重新布置一下，買好了物料，準(zhǔn)備找?guī)煾蛋惭b的時候才發(fā)現(xiàn)，幾個安裝師傅都回家過年去了。最后，還是單位里幾個男同事一起幫忙，才勉強(qiáng)完成了展廳布置工作。 陳經(jīng)理最后表示，漲些工資也是愿意的，只要人員合適，工作做得好，就成。 就業(yè)處：帶著企業(yè)赴甘肅 勞動保障局就業(yè)管理服務(wù)處主任孫立洪表示，為了解決蕭山區(qū)內(nèi)多家大型企業(yè)的用工問題，他們專門聯(lián)合甘肅省開展了“人勤春早”甘肅大型用工洽談會暨勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接會。蕭山區(qū)內(nèi)一共有杭蕭鋼構(gòu)等10家著名企業(yè)趕赴甘肅的天水市秦安縣和定西市隴西縣進(jìn)行招工。 本次帶領(lǐng)企業(yè)赴外省招工，效果如何？孫主任無奈地?fù)u搖頭說，初步簽訂就業(yè)意向的只有97人，效果不太好。而本次參會人員多達(dá)2萬人，97人有意向，這個結(jié)果實在不理想。 警方：謹(jǐn)防招工陷阱 蕭山區(qū)公安分局宣教科張科頂接受采訪時說，在這個招聘的黃金期，懷揣著新的憧憬，不少農(nóng)民工來到了向往的城市，開始四處尋找合適的崗位。這時候，一些不法分子也開始想要從中撈一筆了。他們往往抓住人們求職心切的心理，利用虛假招工信息，步步設(shè)套，騙取錢財。 張科頂表示，一些不法分子為了博取受害者的信任，往往主動出擊。他們謊稱自己有門路，可以為求職者打通關(guān)節(jié)找到理想工作，之后他們就會以收取打點費為由騙取錢財。因此，對于主動前來獻(xiàn)殷勤的陌生人，一定要提高警惕。牢記天上不會掉餡餅，只會掉陷阱，盡量通過正規(guī)可靠的途徑來應(yīng)聘。 同時還應(yīng)注意的是，在應(yīng)聘時應(yīng)提防個人信息泄露，接到用人單位的來電時應(yīng)保持冷靜，對用人單位提出的要求仔細(xì)思考，切勿盲從。注意保護(hù)好自己的證件，不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者，以防被不法分子利用。
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