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國(guó)資委頒布9條禁令規(guī)范央企生產(chǎn) 嚴(yán)禁瞞報(bào)安全事故
國(guó)務(wù)院國(guó)資委昨天透露，為進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決遏制央企重特大生產(chǎn)安全事故，近日，國(guó)資委頒布實(shí)施了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，從安全生產(chǎn)條件、承包商管理、從業(yè)人員資格、事故報(bào)告等方面提出了9項(xiàng)央企必須堅(jiān)決禁止的行為。
國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，央企安全生產(chǎn)工作還存在不少突出問(wèn)題，事故多發(fā)、頻發(fā)，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。《禁令》中的9條規(guī)定都針對(duì)的是央企安全生產(chǎn)工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題。
“我們對(duì)2004-2009年中央企業(yè)發(fā)生的135起較大以上生產(chǎn)安全事故按照9條禁令進(jìn)行了歸類(lèi)分析，其中56%的事故有在不具備安全生產(chǎn)條件下組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的因素，53%的事故有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的因素，22%的事故有承包商、分包商管理問(wèn)題的因素，16%的事故有培訓(xùn)教育不到位的因素，7%的事故有特種設(shè)備不符合規(guī)定或特種作業(yè)人員不具備資質(zhì)的因素，2%的事故有擅自改變流程、方案的因素，而這些問(wèn)題又大多與搶工期、超能力生產(chǎn)有關(guān)。”上述負(fù)責(zé)人介紹。近年來(lái)，一些央企還存在遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)象。
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