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會計光有“資歷”不可能“萬事大吉”
2010-12-24 |
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會計工作一直以來都被冠以可以“養老”的職業，是目前就業市場上最熱門的求職工作之一。據了解，目前我國會計從業人員有1000多萬人，其中取得初級會計專業技術資格的有200多萬，占總人數的27%。會計從業人員越來越多，尤其是持有會計證的初級人員，因此這個群體要找個好工作相對比較困難，而且待遇相對較低。隨著求職者趨之若鶩的熱捧，該行業的競爭也變得越來越激烈。 “我就是學會計的，我覺得這個專業將來可以找到一份很穩定的工作。”今年大三的小元已經取得了初級會計資格證書，如今正在尋找適合自己實習的單位，“這種工作也許底薪不會很高，但隨著資歷的增長，會越來越搶手的。”與小元有類似想法的財會專業學生不在少數，甚至掌握一些財會專業知識、半路出家的職場人士，也都會把最終職業目標鎖定在會計工作上，力求尋得一份安穩而又薪資不薄的工作。據了解，財會類職位已排在熱門求職行業的榜首。本周數據表明，財會類的求職者人數上漲了6.7%左右，而其職位數的增長幅度卻為2.1%，明顯供大于求，特別是初級財務人員，競爭更為激烈。 “我現在的工作就是會計，可我還想再找份兼職來做。”某公司會計小曹說，他找兼職并不是為了將來可以跳槽，年底了，各企業都需要做財務方面的整合、總結，因此對會計的需求量也會增加。“會計與其他職業不同的就是可以兼職，既不跨行、也不跨界，做起來非常順手。” 易才網職業顧問蕭寒分析，目前初級財務人員只要具備財務會計相關專業大專以上學歷，擁有會計從業資格證書，具備1年以上工作經驗就可以找到一些出納和初級會計崗位，但是薪資待遇方面普遍集中在1000-2000元，對于高薪高職非常缺乏競爭力。就像很多行業一樣，會計行業不缺資歷淺的初級會計，缺少的是精英。比如有多年審計或財務經驗的注冊會計師、有多年跨國公司財務管理經驗的高級會計、有海外背景或者精通外語的會計師、有多年上市公司資本運作或者其他財務管理范疇工作經驗的會計。如果應聘者具有良好的教育背景，有CPA、ACCA等含金量高的資格證書以及多年不同崗位的財務工作經驗和管理經驗，那么這樣的人才就會比較有競爭力，薪酬也會很高。“如果應聘者還擁有多年的會計師事務所審計或者咨詢公司的從業經驗，對于這樣的人才，薪酬會更高。”蕭寒舉例，近日易才網的一家招聘企業就開出了年薪18萬元以上的高薪，招募高級財務管理人員。 那么，會計工作真的像人們想的那樣“越老越吃香”嗎？蕭寒表示，會計職業在目前來看還是比較注重資歷的，大多數企業傾向年齡28歲以上且有5年以上工作經驗的求職者，特別是在管理層的選拔上，35-45歲、具備8年以上工作經驗的人才最受企業青睞。一般來說，老會計對法律、法規及其相關規定都比較熟悉，對一般的企業制度也十分了解。在處理企業各方面的財務問題時也更得心應手。 但任何群體都是有分化的，會計也不例外。老會計的隊伍中，有精英，也有普通會計人，而普通的會計人往往是多數。雖然會計師資格越老越好，但現在會計行業的發展十分迅速，特別是一些外企，對電子演算和外語等技能水平要求相當高。在注重會計資歷的同時，公司、企業也開始要求這些技能。“今后做會計，僅憑資歷老、經驗足，顯然不能‘萬事大吉’，這些相應的技能也要不斷地學習。”蕭寒總結道，“現在，無論各行各業，‘水平’與‘資歷’都被擺在同等位置上，因此，若想在會計行業具有很強的競爭力，僅靠‘資歷’是行不通的。” |
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