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新密市變“送”法律為“種”法律服務基層
2010-11-8 |
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接待群眾咨詢、發放宣傳資料、義務文藝演出、預約專題講座……今年以來，在基層鄉村的街道上、馬路邊、廠門口、車床邊，經常能看到新密市人力資源和社會保障局勞動保障監察員忙碌的身影，他們是該局組織的“種”法下鄉義務宣傳工作隊。“把勞動保障法律法規種在群眾的心坎里！”這是他們提出的宣傳口號。 為了向企業和農民工提供更多的法律服務，努力提高勞資雙方的學法、懂法、守法、用法意識，新密市人社局創新形式，變換宣傳的“口味”，變原來簡單的“送”法律下鄉為“種”法律下鄉，通過多形式、多層面、多角度地宣傳教育，把勞動保障法律法規的種子“播種”在企業和勞動者的心里，使其生根、發芽、開花，最終結出勞資和諧之果。一是堅持報刊雜志、廣播、電視、網絡多種類媒體宣傳，定期制作勞動保障專題節目；二是堅持對口部門工作信息宣傳，及時報道工作開展動態；三是堅持“走出去”宣傳，經常深入企業發放宣傳資料，到企業進行講課，為企業出勞動用工專題板報；四是堅持集中服務性宣傳，逐步建立“勞動保障法律法規宣傳定點服務企業”，給予其相關的政策扶持；五是堅持文藝性宣傳，自行編排音樂快板《說說三個“法”》、配樂詩朗誦《心里話》、小品《智取黑職介》等文藝節目到企業義務演出；六是堅持重大節日宣傳，充分利用“燈節”、“五一”、“十一”等節日，發放宣傳資料，設立咨詢臺，為勞動者答疑解惑。 今年以來，共展出版面56塊，懸掛橫幅44幅，發放宣傳資料1.7萬份，辦宣傳板報9期，到企業講課12次，演出文藝節目11場，接待職工群眾咨詢1000多人次，解答疑難問題2000多條。通過深入廣泛的宣傳活動，勞動者的自我保護意識明顯增強，廣大企業的勞動用工管理不斷完善，有力的促進了全市大維權格局的形成。 |
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