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呼倫貝爾市新巴爾虎右旗審計局，采取強化責任落實等措施，依法管理、依法行政、依法審計，有效地提高了全體審計干部的法律意識和法制觀念，較好地發揮了審計監督職能。
一、強化責任落實。年初，把依法行政工作列入年度工作計劃和局領導議事日程。一是成立了依法行政工作領導小組，全局上下既具體分工、各司其職，同心協力、齊抓共管。二是制訂計劃。結合工作實際，制訂年度依法行政工作計劃，并嚴格按計劃組織實施。三是領導小組定期召開會議，研究部署依法行政工作。四是把依法行政工作明確落實到股、到人，形成了行政執法人人有責任，層層抓落實的工作格局。
二、強化學習宣傳。一是加強學習。積極做好新修訂《審計法》和各類法律法規的學習、培訓和宣傳工作。全局召開業務學習會議，局長親自作輔導，幫助領會《審計法》修訂的主要內容；聯合普法部門進行電視宣傳，營造全社會關心審計、理解審計、支持審計的良好氛圍。二是強化培訓。先后派送3人參加上級業務培訓班學習，局4次舉行業務學習研討，集中學習財經法規、AO系統等，由局領導和業務骨干作專題輔導，特別是AO系統學習，全體審計干部正在學習熱潮中。
三、強化制度建設。進一步完善規章制度，做到以制度管人，按規章辦事，依法規執業，有效地促進局機關管理和審計工作制度化、規范化和法制化。近年來，制訂和完善審計組廉政責任制、重大行政處罰案件備案制度、執法責任錯案追究制度、繳罰分離制度等審計工作制度十幾項，集中裝訂成冊，發至人手一份。在日常工作中嚴格執行。
四、強化審計紀律。實行廉政責任延伸，一級抓一級，層層抓落實。審計業務中，嚴格執行審計工作紀律，堅持把廉政建設監督卡隨審計通知送達被審計單位，接受被審計單位監督，樹立了勤政廉政的良好形象。
五、強化檢查考評。加強對依法行政工作的檢查、監督，建立激勵機制，實施審計質量評優制度，完善考評制度，定期檢查各項制度的落實，年終把執法情況列入全年工作考評。
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