女工遭脫衣搜身的丑陋何時不再上演？
說一個故事，諸君千萬不要笑，有位公司經理人對待下屬時，任意打罵，固此，公司里的員工想得以升任，多拿工資，必須要向他獻媚，口渴了，從在那里喊一聲，立馬有人端茶水過來。那股威風連玉皇大帝見了也怕三分，某天，一位有權勢的官老爺來了，該經理是又端茶，又哈腰，給官老爺點煩，向官老爺問好，盡獻媚態，甚顯一番可愛，不過經過專家書中解釋，這是職場交際手段。與人格低劣無關。
好，就按專家所言算職場交際手段。但對一個人來說，每個人立身在世，都有自己獨立的人權，十八世紀末年，在法國巴黎城轟出一炮《人權宣言》屬地么，要自治；階級么，要廢除；選舉么，要普遍。黑奴農奴么，要解放。十九世紀全個歐洲、整個美洲熱烘烘鬧了一百年，鬧的就是這一件事。
關于近幾年，在中國女工遭脫衣搜身的丑陋鬧劇隔三差五的在上演，05年東莞某廠的30名女工遭脫衣搜身，舉報人被追砍！去年1月，因懷疑工人偷了公司的皮革，青島大明皮革有限公司的保安下班時對20多名女職工逐一脫衣搜身。按照公司指示，要對女工進行搜查，并稱“一個也不能出門”�？磥�，這先進“文明人”一旦野蠻起來，比美國瘋牛還要瘋。
今日，又聽聞，江門市蓬江區蓬江皮革有限公司因懷疑一名女工偷皮革，公然非法強迫皮革廠人工拉網機的當班14名女工自行脫下衣褲接受檢查，檢查結果并未發現有任何人偷了工廠的皮革。14名女工感到人格受到極大侮辱，要求廠方道歉并給個說法。
皮革被偷，是公司自家管理不善，在沒有確切的證據之下，以脫光14女工的衣服來搜身，明眼人一看便知該公司在踐踏人權。女工在遭受侮辱之后，只要求廠方給個說法，不聯名上訴要求賠償精神損失費，這條件已經是低的不能再低了。如果該公司的管理者在踐踏14名女工人權，還是以沉默來表態，明顯公然向社會發起了挑戰！不知該公司背后有誰在撐腰？不然在踐踏女工人權之后，沒有任何道歉的聲音，其強硬的態度是有生俱來的？如果不是，又是從何而來？
要知，在這個世界上，人生來都是平等的。你有鼻子，有眼睛，有耳朵；我也有鼻子，有眼睛，有耳朵；你有雙手雙腳，我也有雙手雙腳；你有大腦袋，我也不比你小；固此，大家都屬同類，你視我為彼，我也視你為此；大家不分彼此，只是很多人自認為是先進的文明人，開始將人分成三六九等；在他們的眼里，有權有錢的人是上等，沒權沒錢的是下等。固此，一些人在持有特權之后，開始利用自己的特權來踐踏他人的人權。仿佛在他們的眼里，這個世界上，只有像他們這樣的才配做人，凡是沒權沒錢的皆不配做人。
為何人們只聽到女工遭脫衣搜身，從未聽說過某領導和公司管理者遭脫衣搜身！固此，我輩建議，如果該公司管理者不做任何道歉也可，假設有女工懷疑他們偷了她們的生活用品，是不是凡是經過的管理者皆要脫衣搜身�？偛荒芘け粦岩赏灯じ锼训�，管理者被懷疑偷生活用品便搜不得，不知中國的律法是否有這樣的合法規定？如果前者合法，那么后則自然也就成立了。當然，這只是氣憤之言！
我輩希望社會上的公司單位的管理者，請尊重每位與你血脈相連的男女同胞工人的人權，不要讓女工遭脫衣搜身的丑陋再上演？ |
