記者從自治區(qū)勞動保障監(jiān)察總隊了解到，為推進勞動保障誠信制度建設，我區(qū)決定在全區(qū)范圍開展企業(yè)勞動保障誠信評價活動，以引導企業(yè)建立依法自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)均屬此次評價范圍。評價的內(nèi)容包括：制定勞動保障管理規(guī)章制度的情況；依法招用勞動者的情況；遵守簽訂、履行勞動合同和集體合同規(guī)定的情況；遵守工資支付和最低工資標準規(guī)定的情況；遵守養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險規(guī)定的情況；遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；遵守職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定規(guī)定的情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定的情況，以及勞動保障法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
據(jù)介紹，評價出的勞動保障誠信企業(yè)可享受勞動保障行政部門每年免費提供勞動保障法律、法規(guī)、政策咨詢服務和免于一年勞動保障年檢等優(yōu)惠待遇。企業(yè)勞動保障誠信評價確定后，根據(jù)企業(yè)守法情況和誠信評價標準，實行動態(tài)管理。經(jīng)勞動監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有不符合規(guī)定要求的，取消誠信守法企業(yè)稱號。 |
