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昆山市2010年大學生就業率已超90%

2010-11-1
 
        面對嚴峻的形勢,昆山市人社部門堅持“三優先、三到位、三聯動”的就業促進長效機制,通過實施一封信、一本通、一卡行“三個一”就業保障措施,以人才配置為引領,以生源信息為基礎,以就業服務為抓手,以見習基地為依托,以創業帶動為導向,以政策扶持為保障,多管齊下促進我市畢業生實現“六個一批”“好就業、就好業”。目前,昆山籍畢業生就業率已超過90%。

  2010屆昆山籍高校畢業生人數再創歷史新高,共有畢業生5819名,其中本科2505人,大專3314人。面對嚴峻的形勢,昆山市人社部門堅持“三優先、三到位、三聯動”的就業促進長效機制,通過實施一封信、一本通、一卡行“三個一”就業保障措施,以人才配置為引領,以生源信息為基礎,以就業服務為抓手,以見習基地為依托,以創業帶動為導向,以政策扶持為保障,多管齊下促進我市畢業生實現“六個一批”“好就業、就好業”。目前,昆山籍畢業生就業率已超過90%。

  以人才配置為引領,強化供需對接,實現專場招聘解決一批    

  畢業生工作依托人才供需市場,發揮畢業生招聘專場的就業主渠道作用,將“大綜合”的畢業生雙選會與“小而精”的每周畢業生固定專場相結合,將人才配置型的區鎮聯動專場與行業分類的特色專場相結合,以多樣化的就業“組合拳”強化畢業生就業與人才需求對接,積極拓寬就業渠道,為畢業生和用人單位搭建直接、快捷的就業和人才招聘平臺。尤其注重與區鎮聯動,舉辦高新區、陸家、張浦等畢業生區鎮招聘專場,突出畢業生就業與區鎮人才需求聯動,實現“區鎮化”推進畢業生工作,引導本地籍畢業生人才服務區鎮發展,優化區鎮人才結構。截至9月底,我市共舉辦每周畢業生固定市場29場,舉辦大型特色畢業生供需雙選會11期;招聘單位2415家,提供畢業生就業崗位46315個,累計進場畢業生人數達72605人次。

  以生源信息為基礎,完善就業登記,實現“因崗薦才”推薦一批

  完善畢業生網上就業綠色通道,增設見習崗位發布、政策及相關活動公告專欄,強化就業信息發布;開通畢業生網上就業登記,加強畢業生動態管理,加大畢業生登記和推薦力度。此外,還建立畢業生短信互動平臺,累計發送各類就業信息短信近30000條;設立常年就業登記窗口、廣場登記點、招聘現場登記臺、招聘大廳畢業生簡歷分類投遞箱等“要工作,來找我”就業登記服務窗口,強化“因崗薦才”就業機制。今年7月至9月,集中開展“畢業生就業服務月”活動,開設周六畢業生服務窗口,建立“電話聯系制度”,對畢業生就業信息進一步核實和統計,詳細了解他們的個人信息及就業情況,并成功推薦了一批畢業生就業。今年,僅“要工作,來找我”服務窗口就為畢業生采集委托招聘崗位2226個,向150余家用人單位推薦畢業生1387人次。

  以就業服務為抓手,加強就業培訓,實現技能提升促進一批

  就業培訓是畢業生工作的一大重頭戲。今年我市通過免費開展職前綜合素質拓展、開設崗位技能培訓、實施崗前就業指導等各類培訓,提高畢業生的職業技能和就業能力,積極以培訓促就業。人力資源專員培訓、服務業外包人才培訓、生產線班組長培訓、財會人員培訓以及為期兩個月的封閉式機械模具技能培訓等一批富有針對性的培訓為企業輸送了一批深受歡迎的昆山籍畢業生。組建就業宣講團走進高校、區鎮和招聘會現場進行宣講,轉變畢業生就業觀念,指導畢業生合理進行職業規劃。截至9月底,共舉辦畢業生創業就業大講堂、“創業就業巡講進高!焙透黝悓m椌蜆I指導近20次,超過3000人次畢業生從中受益,獲得就業準備、求職面試等方面的技巧。

  以見習基地為依托,深挖見習崗位,實現見習轉崗吸納一批

  見習轉崗是畢業生就業的重要渠道。今年我市繼續大力開展“見習推進就業”計劃,從點到面,從少到多,積極走訪巴城軟件園、留學生創業園及各區鎮,依托全市各個產業集聚區,大力拓展新的見習基地,并在原建基地上深挖見習崗位,力促見習崗位轉為就業崗位。截至9月底,全市共采集發布了畢業生見習崗位847個,集中組織了619名學生參加見習,累計發放見習補貼、就業指導費達250萬元。與企業聯動開展見習崗位技能培訓,增強畢業生崗位技能,提高見習后的留用率,推動一批畢業生就此走上就業崗位。此外建立了畢業生就業見習制度,規范就業見習操作流程,明確企業和見習學生雙方的權利、義務,提高畢業生見習待遇,促進我市畢業生就業見習工作規范、高效。

  以創業帶動為導向,積極鼓勵創業,實現創業幫扶帶動一批

  結合創業型城市建設,以創業帶動就業。今年伊始,我市首期“創業昆山、唱響未來”畢業生創業活動月拉開序幕。活動通過宣講省、市各級政府的創業扶持政策,積極營造創業氛圍,強化創業就業支撐;顒又羞以企業家和專業人士為主體組建了創業幫扶團,建立專家指導機制,加強創業咨詢指導,以本土成功創業精英與畢業生結對幫扶的形式,實施多對一的“導師團”創業輔導模式,“以老帶新”幫扶應屆畢業生創業;顒舆通過開展創新創業總動員、創業者用人之道以及大學生歷練營、創新創業成果展等活動,促進創業者在項目、信息、政策、經驗等方面的有效對接。此外還進一步推動創業孵化基地和實訓基地建設,加快創業載體建設;以高校畢業生為重點開展創業培訓,創新培訓模式,增強培訓針對性和實用性;建立創業項目庫并舉辦推薦會,完善項目開發、論證和推介等機制,減少創業風險。

  以策扶持為保障,穩定擴大就業,實現政策扶助安置一批

  就業是民生之本,政策是保障就業的根基。近年來,我市連續推出《關于促進創業穩定就業工作的意見》等多項鼓勵創業穩定就業的政策,鼓勵畢業生到基層、到一線就業,并拿出700萬元的政府財政資金,其中500萬元為畢業生創業扶持專項資金,200萬元為畢業生就業促進專項資金,并為畢業生參與技能培訓實行“政府買單制”,對見習基地企業不僅給予就業指導費等補貼,而且根據企業吸納畢業生數量給予獎勵。此外,通過政府購買提供了一些公益性崗位;通過建立領導掛鉤幫扶特困生就業制度開展就業援助,在人社部門登記的8名特困家庭畢業生全部成功推薦就業。

 

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