實行勞動保障監察“兩網化”管理，有利于推動監管模式從被動反應向主動預防轉變，切實維護勞動者的合法權益，有利于及時發現違法違規行為，將矛盾化解在基層，有效預防違法行為引發的群體事件，維護勞動關系的和諧穩定。為此，魚峰區人力資源和社會保障局非常重視這項工作，并把這項工作作為今年的一項重點工作來抓。
魚峰區人力資源和社會保障局局長孫福云、副局長秦建紅、勞動保障監察大隊副大隊長賀青華帶領負責“兩網化”管理工作的監察員和協管員深入天馬、白蓮、麒麟、五里亭等街道辦事處，檢查指導各網點“兩網化”工作。檢查中，局長孫福云一行仔細查閱了各網點采集的《用人單位基本情況登記卡》和數據庫，詢問了大家在工作中遇到的困難和問題，了解了大家生活中的困難和想法，對街道辦事處領導積極支持勞動保障監察工作，帶領協查員下社區，協助解決用人單位不配合的問題表示了衷心的感謝，同時要求協查員注意安全，克服交通困難，把信息收集齊、收集準，保證質量；重點采集各用人與勞動者簽訂單位勞動合同的情況，并向他們宣傳好《勞動合同法》，同時了解各用人單位的用工需求，為就業困難人員和用人單位提供就業信息。 |
