據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》報道，一群來自中國的勞工聲稱每人交了6000元以換取在新加坡本地工作的機會，結(jié)果來了新加坡數(shù)個月卻沒工可開。
14日，10多名受雇于建筑公司海山(林)企業(yè)有限公司(Highsan Lim Enterprise Pte Ltd)的工人，到公司位于麥波申路一帶的辦事處追討這筆款項，卻無功而返。
來自江蘇的劉炳成(41歲)告訴記者，他是通過朋友的介紹來新加坡工作。他和其他的工人都是在去年8月之后抵達，每人交了6000元以換取工作的機會。結(jié)果錢交了，公司負責人卻只是一再地拖延開工日期，總是告訴他們目前沒有空缺要他們再等一等。
如今過了好幾個月，這群外籍勞工不僅沒有工作，沒有收入，連當初交的錢也拿不回來。
另外一名來自安徽的薛姓工人(42歲)告訴記者，他們雖然給了錢但是沒有收據(jù)，所以現(xiàn)在追討無門，不知道該怎么辦。
之前公司的一名顧問告訴他們扣除了申請準證和購買保險等的一些費用后，每人還剩下約三四千元。14日這名顧問原本約好會給他們一個交代，可是等來的卻只是說老板沒錢還給他們。他們的工作準證也被取消了，現(xiàn)在是持人力部發(fā)的臨時特別準證留在新加坡。
薛姓工人說：“我到現(xiàn)在都還不敢和老婆說我在這里的情況。大家現(xiàn)在只希望拿回剩下的錢回家過年。”
這家建筑公司的商業(yè)顧問洪宗坤受訪時說，由于他不負責與金錢交易有關(guān)的作業(yè)，因此無法確定老板是否收了這些工人的錢。雖然老板說目前正在想辦法協(xié)助這些工人，不過確切的詳情他并不清楚。
記者嘗試上門尋訪公司董事長林宏良，但是他的侄兒說叔叔生病需要修養(yǎng)，不方便透露他的行蹤。
早前，該報曾經(jīng)報導(dǎo)海山(林)企業(yè)有限公司涉嫌向50多名外籍勞工各收取6000元作為雇用他們的條件，涉及的款項超過35萬元。
人力部是在去年12月對那些可能違反工作準證條例的公司進行抽檢時，發(fā)現(xiàn)這家公司有可疑之處決定對它展開全面調(diào)查。這相信是2008年人力部推出新條例，遏制雇主和中介收取外勞回扣的歪風(fēng)以來，被揭發(fā)涉及最多外勞的一起案件。 |
