丁女士和其朋友在餐廳就餐過程中，因餐廳包間通風不暢，造成丁女士等人一氧化碳中毒。后120將丁女士送往北醫三院進行急救。丁女士出院后將餐飲公司告上法院，要求餐飲公司賠償其后續醫療費、誤工費、交通費、精神損害撫慰金等各項損失十七萬五千余元。近日，北京市第一中級人民法院公開宣判了丁女士訴某餐飲有限責任公司生命權、健康權、身體權糾紛一案，經過法院審理，一中院終審判決餐飲有限責任公司賠償丁女士醫療費五百七十八元九角九分、住院伙食補助費五百元、誤工費三萬元。
法院經審理查明，2007年9月5日晚6時30分許，丁女士和其朋友共五人在某餐廳就餐，就餐過程中因包間通風不暢，造成丁女士等人一氧化碳中毒。經120急救中心現場搶救后，丁女士被送往北京中醫藥大學第三附屬醫院進行急救，次日收入該醫院內科住院治療。2007年9月16日丁女士出院，出院診斷為：“一氧化碳中毒、高脂血癥”。出院建議為：“門診隨診，繼續高壓氧治療”。餐飲公司承擔了丁女士急診搶救及住院期間的醫療費。
出院后，丁女士因有頭暈、心慌、記憶力下降等不適癥狀，所以繼續在海軍總醫院進行門診檢查，并進行高壓氧治療，支出醫療費578.99元。2007年9月19日及2007年10月18日，海軍總醫院為丁女士開具各全休壹個月的診斷證明書，2008年2月14日及2008年7月15日，海軍總醫院為丁女士開具各全休半個月的診斷證明書。
丁女士的訴訟請求為，餐飲公司沒有盡到安全保障義務，致她受到人身損害，所以要求餐飲公司賠償其后續醫療費578.99元、誤工費164000元、交通費400元、住院伙食補助500元、營養費5000元、精神損害撫慰金5000元。
餐飲公司則辯稱，丁女士一氧化碳中毒，并非因他們公司經營管理不當所致。丁女士幾次在海軍總醫院治療他們公司均不知情。丁女士患有高脂血癥，其出院后的相關癥狀與一氧化碳中毒是否有因果關系不能確認。對于誤工費、后續醫療費、出院后的營養費及精神損害撫慰金不同意支付。
據丁女士所在單位為其開具的誤工證明證實，“我單位丁女士現任某銀行北京分行公司一部總經理。2007年因一氧化碳中毒累計病假70天。2007年該同志實際收入稅前601905.67元，稅后483833.37元”。“茲證明我單位丁女士2008年1月1日至8月25日期間因一氧化碳中毒休病假累計30天”。“我行丁女士任公司一部總經理，工資為不固定年薪。”
一中院審理后認為，根據海軍總醫院出具的診斷證明書證實，丁女士一氧化碳中毒后需要繼續進行高壓氧治療并休養，餐飲公司關于丁女士出院后的治療、休假與其在該餐飲公司處就餐無因果關系的意見，依據不足。丁女士有固定工作并享受固定數額的基本年薪，屬于有固定收入，誤工費賠償數額應按照其實際減少的收入計算。現丁女士并未提供其所在單位實際扣發其工資收入方面的證據，所以丁女士實際誤工損失缺乏證據支持，無法確定。但是，考慮到丁女士收入中不固定的考核年薪部分占有較大比例，長期休假必然導致其損失部分預期可以獲得的收益，所以可適當支持部分誤工損失。據此，一中院做出上述終審判決。 |
