（趙振宇）1月20日，人力資源和社會保障部召開2008年四季度新聞發布會。新聞發言人尹成基介紹，去年全國人力資源和社會保障系統緊緊圍繞黨和國家工作大局，積極應對歷史罕見的自然災害和國際金融危機的考驗，各項工作實現新的重大進展。
就業再就業工作方面，全年城鎮新增就業1113萬人，為全年目標任務1000萬人的111%；下崗失業人員再就業500萬人，為全年目標任務500萬人的100%；就業困難人員實現就業143萬人，為全年目標任務100萬的143%。穩定就業局勢政策措施及時出臺，促進高校畢業生就業的八項政策措施以國辦名義正式下發實施。截至2008年底，災區105.6萬人實現本地就業。
職業能力建設工作方面，超額完成全年400萬人再就業培訓和40萬人創業培訓任務。評選出20名中華技能大獎獲得者、300名全國技術能手、80家技能人才培育突出貢獻獎單位和100名農村優秀人才等。
人力資源市場建設工作方面，開展了人力資源網絡招聘市場調研、人力資源服務標準制定和服務機構評級標準制定工作。進一步放寬港、澳地區服務提供者在內地的準入條件，推進區域性人才開發合作。統籌推進國家引導鼓勵高校畢業生面向基層就業工作項目，全國共組織3.4萬多名大學生到農村基層從事“三支一扶”工作等。
社會保障工作方面，各項社會保險待遇繼續確保按時足額支付；各項社會保險制度進一步完善；社會保險擴面征繳計劃超額完成；積極的社會保障政策在穩定就業局勢中發揮重要作用。
勞動關系調整和權益保障工作方面，《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》有效實施，勞動合同簽訂率明顯提高，合同短期化現象有所遏制，社會保險參保人數呈上升趨勢；勞動標準管理工作進一步加強等。
農民工工作方面，特大自然災害期間的農民工工作有序開展；農民工就業服務和培訓工作繼續加強；農民工工傷和醫療保險擴面工作取得新的進展；農民工合法權益得到進一步維護。
專業技術人員管理工作方面，職稱制度改革進展順利；高層次創新型人才隊伍建設取得積極進展；專業技術人員繼續教育工作穩步推進。
事業單位人事管理工作方面，崗位設置管理工作穩步實施；事業單位人員聘用制度繼續推進；公開招聘工作逐步完善，2008年全國事業單位84%的新進人員通過公開招聘方式聘用。
軍轉安置工作方面，軍轉干部和隨調隨遷家屬的安置任務順利完成，會同有關部門制定了抗震救災軍轉安置優待政策，指導各地對參加抗震救災、抗擊雨雪冰凍災害等軍轉干部進行從優安置和重點安置等。
人力資源社會保障法制工作方面，配合國務院法制辦做好《勞動合同法實施條例》頒布實施工作等。
來源：中國人事報 2009年1月21日
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