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2018年企業(yè)法律培訓(xùn)方案

 

為貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神與國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》,全面落實(shí)“新五年目標(biāo)”任務(wù),落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見(jiàn),提升企業(yè)依法治企水平與合規(guī)管理能力,特修定2018年度培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)議題

詳見(jiàn)附件1

二、培訓(xùn)師資

(一)實(shí)權(quán)派:政府部門(mén)、立法部門(mén)、最高法/省高法、最高檢/省高檢;

(二)學(xué)院派:各高校法律專家/教授、研究院所法律專家;

(三)實(shí)戰(zhàn)派:企業(yè)總法/法務(wù)、知名律師、行業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)人員;

(四)其他:法律網(wǎng)絡(luò)大伽、法治媒體人、法律網(wǎng)紅。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)培訓(xùn)方案制訂、師資安排;

(二)全程錄像、視頻課件;

(三)全程直播;

(四)講義印制與發(fā)放;

(五)培訓(xùn)全程服務(wù):會(huì)場(chǎng)布置、接站、收費(fèi)、發(fā)票、住宿安排等;

(六)委托方要求的其它服務(wù)內(nèi)容。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

根據(jù)培訓(xùn)方案,雙方協(xié)商。

國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)網(wǎng)從2006年開(kāi)始組織培訓(xùn),十年一劍,積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與權(quán)威的培訓(xùn)師資。同時(shí),培訓(xùn)方案扣緊時(shí)代步伐與企業(yè)需求,培訓(xùn)形式多彩、培訓(xùn)內(nèi)容權(quán)威、培訓(xùn)氛圍活躍、生動(dòng)、幽默,深得企業(yè)與學(xué)員好評(píng)!

2018年,等您來(lái)約!

 

聯(lián)系電話:010—56200989趙老師    56202695  王老師

附件12018年培訓(xùn)議題匯總

附件2:培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷(在線填寫(xiě))

 

                     企業(yè)法律顧問(wèn)網(wǎng)

                  北京中創(chuàng)法商科技有限公司

                      20171223

 

 

附件1

2018年法律培訓(xùn)議題匯總

一、企業(yè)法治建設(shè)議題

1企業(yè)總法律顧問(wèn)與法律顧問(wèn)制度建設(shè)

2企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)業(yè)要求

3企業(yè)法律顧問(wèn)在公司經(jīng)營(yíng)管理中的職責(zé)及要求

4、企業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及外聘律師注意事項(xiàng)

5、企業(yè)發(fā)展的法律戰(zhàn)略與手段

6、國(guó)務(wù)院國(guó)資委新五年目標(biāo)解讀及企業(yè)法律顧問(wèn)與公司律師業(yè)務(wù)銜接

7、依憲治國(guó)解讀

8、十八大司法制度改革解讀以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的深遠(yuǎn)影響

9十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議“深化國(guó)企改革”解讀

10、供給側(cè)改革

二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范議題

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)方式

2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

3、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)、內(nèi)容和方式

4、企業(yè)常見(jiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類和內(nèi)控措施

5、企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理與合同糾紛處理實(shí)務(wù)

6、企業(yè)投融資操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

7、企業(yè)擔(dān)保活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制與擔(dān)保糾紛解決策略

8、企業(yè)改制、并購(gòu)重組、產(chǎn)權(quán)交易中的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制

9、資產(chǎn)重組中國(guó)有股權(quán)管理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作實(shí)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

10、現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理原則及預(yù)防性法律風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

11、混合所制經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式

12、商事制度改革與僵尸企業(yè)處理

13、企業(yè)合規(guī)管理與實(shí)務(wù)操作規(guī)范

三、合同法與合同管理

1、合同法與管理操作實(shí)務(wù)

2、涉外貿(mào)易合同實(shí)務(wù)

3、合同管理與合同信息化建設(shè)

4、合同法律審核幾大要點(diǎn)

5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、引進(jìn)以及聯(lián)合研發(fā)等合同簽訂要點(diǎn)解析

6、電子示范合同文本及電商合同的起草與適用

7、經(jīng)濟(jì)下行壓力下,三角債與多角債的處理

四、公司股權(quán)與公司治理議題

1、股東大全、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“三權(quán)分立”結(jié)構(gòu)

2、公司法相關(guān)內(nèi)容講解

3、資本運(yùn)作與公司治理相關(guān)法律問(wèn)題

4、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓與公司治理中的法律實(shí)務(wù)

5、企業(yè)職工持股問(wèn)題的最新研究成果與政策性導(dǎo)向

6、職業(yè)經(jīng)理人

7、新修訂《公司法》亮點(diǎn)解讀

五、企業(yè)改制議題

1企業(yè)重組、兼并中常遇到的法律顧問(wèn)及案例分析

2、公司并購(gòu)實(shí)戰(zhàn)技巧和風(fēng)險(xiǎn)防范——通過(guò)盡職調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題

3、并購(gòu)交易管理之實(shí)務(wù)操作

4、并購(gòu)管理整合詳解篇——案例分析

5、并購(gòu)合同設(shè)計(jì)的背后玄機(jī)——財(cái)務(wù)并購(gòu)(PE)若干問(wèn)題探討

6、財(cái)務(wù)并購(gòu)的若干重點(diǎn)問(wèn)題——PE/VC 概覽與典型案例剖析

7、財(cái)務(wù)并購(gòu)的若干重點(diǎn)問(wèn)題——PE投資的主要流程

8PE核心文件主要法律條款

9、法律盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)防范

10、如何有效實(shí)施財(cái)務(wù)及稅務(wù)盡職調(diào)查

11、國(guó)有資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)中的法律實(shí)務(wù);

五、企業(yè)融資、上市及債券發(fā)行議題

1、公司上市

2、債券發(fā)行

3、企業(yè)融資服務(wù)模式探討

4、如何保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)和投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)最小化

5、新三板掛牌政策與操作實(shí)務(wù)解讀

6、戰(zhàn)略新興板政策解讀

六、勞動(dòng)合同及用工管理議題

1、新《勞動(dòng)合同法》解讀

2、勞動(dòng)合同簽訂、集體勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)關(guān)系管理政策與實(shí)踐

4、勞動(dòng)保障法規(guī)與政策研究

5、人力資源管理的法律問(wèn)題與對(duì)策

6、雇傭關(guān)系及雇用臨時(shí)工應(yīng)注意的問(wèn)題

7、勞動(dòng)法修訂后,勞務(wù)派遣在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的適用

8、去產(chǎn)能過(guò)程中,經(jīng)營(yíng)性裁員操作實(shí)務(wù)

9、企業(yè)關(guān)停過(guò)程中,涉及的員工分流法律問(wèn)題

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與糾紛處理

2、商標(biāo)保護(hù)與弛名商標(biāo)申請(qǐng)

3、專利申請(qǐng)與保護(hù)

4、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

八、企業(yè)訴訟與債權(quán)債務(wù)關(guān)系

1、企業(yè)訴訟實(shí)務(wù)

2、證據(jù)收集與保護(hù)

3、通過(guò)仲裁解決商事糾紛的法律原則及案例分析

4、企業(yè)債務(wù)治理法律問(wèn)題探討

5、訴訟法修訂亮點(diǎn)與原訴訟法的對(duì)比

6、關(guān)于落實(shí)最高法《關(guān)于解決執(zhí)行難問(wèn)題的綱要》的“三部”司法解釋

九、稅務(wù)法律議題

1、稅務(wù)法律策劃與優(yōu)惠政策利用

2、合法避稅

3、營(yíng)改增操作實(shí)務(wù)

十、國(guó)際貿(mào)易

1、國(guó)際金融與貿(mào)易的法律風(fēng)險(xiǎn)

2WTO規(guī)則

3、國(guó)際貿(mào)易規(guī)則

4、國(guó)際貿(mào)易票據(jù)法規(guī)則

5、一帶一路戰(zhàn)略,為企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇

十一、國(guó)有資產(chǎn)議題

1、國(guó)有資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理體制

2、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》培訓(xùn)

3、出現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)流失的新情況與防范

4、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于建立國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究制度的意見(jiàn)》的解讀

十二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

2、安全生產(chǎn)事故領(lǐng)導(dǎo)人職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

十三、其它專項(xiàng)議題

1、房地產(chǎn)管理議題

1)法院審理房地產(chǎn)糾紛訴訟及房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范。

2)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工過(guò)程管理

3)新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)解決融資難實(shí)務(wù)

4)拆遷過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題

5)房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同注意事項(xiàng)及糾紛處理

6)《不動(dòng)產(chǎn)登記》新法解讀

2、工程建設(shè)管理議題

1)新形勢(shì)下建設(shè)項(xiàng)目合同管理策略與實(shí)務(wù)

22008新版《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》下的合同管理策略及面臨的法律問(wèn)題

3)建設(shè)工程合同爭(zhēng)議遇到的履約抗辯權(quán)及其應(yīng)對(duì)

4)新形勢(shì)下的合同談判與簽訂

5)施工合同簽訂及分包合同經(jīng)常遇到的法律問(wèn)題

6)工程建設(shè)招投標(biāo)法律法規(guī)及如何利用招投標(biāo)法強(qiáng)制性規(guī)定突破“霸王條款”

7)工程合同的保全與債權(quán)時(shí)效

8)新形勢(shì)下建設(shè)項(xiàng)目的索賠與反索賠、爭(zhēng)議及仲裁

9)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》在實(shí)踐中遇到的新問(wèn)題與案例分析

102013版建設(shè)工程合同管理要求與分析

11)專業(yè)分包合同管理實(shí)務(wù)及難點(diǎn)解析

十四、專項(xiàng)法律條文及司法解釋議題

1、《合同法》及相關(guān)司法解釋講解

2、《公司法》及相關(guān)司法解釋講解

3、《物權(quán)法》及相關(guān)司法解釋講解

4、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)司法解釋講解

5、《侵權(quán)法》及相關(guān)司法解釋講解

6、新修訂《環(huán)境保護(hù)法》要點(diǎn)解讀

7、新修訂《安全生產(chǎn)法》要點(diǎn)解讀

8、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》全面解讀

9、最高檢關(guān)于保障非公有經(jīng)濟(jì)18條解讀

10、最高法《關(guān)于人民法院辦理財(cái)產(chǎn)保全案件若干問(wèn)題的規(guī)定》

11、最高法《關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問(wèn)題的規(guī)定》

12、最高法《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范終結(jié)本次執(zhí)行程序的規(guī)定(試行)》

9、其它法

 

 

注:紅色字體為新增加議題

 

 

企業(yè)法律顧問(wèn)網(wǎng)法律培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷

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所屬部門(mén):
聯(lián)系電話:
電子郵箱:

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“新五年法制建設(shè)規(guī)劃”、國(guó)務(wù)院辦公廳“七五”普法規(guī)劃,推進(jìn)“法治央企”建設(shè),企業(yè)法律顧問(wèn)網(wǎng)推出了“2018年企業(yè)法治建設(shè)培訓(xùn)規(guī)劃”。同時(shí),為有針對(duì)性的進(jìn)行本年度法律培訓(xùn),訂制更符合貴企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需求的培訓(xùn)方案,請(qǐng)貴企業(yè)認(rèn)真填寫(xiě)本表;我們收到本調(diào)查問(wèn)卷后一周內(nèi),發(fā)送給您培訓(xùn)方案。

1、貴公司主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)有哪些?

2、貴公司認(rèn)為2018年急需培訓(xùn)的對(duì)象有哪些?
公司領(lǐng)導(dǎo)層 中層管理人員 一線業(yè)務(wù)人員 法律專業(yè)人員

3、貴公司認(rèn)為急需培訓(xùn)的法律領(lǐng)域有哪些?
公司法(股權(quán)、公司治理、破產(chǎn)清算等)
勞動(dòng)法(勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)用工等)
合同法(合同管理/風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收賬款、糾紛處理)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)申請(qǐng)與保護(hù))
投融資(股權(quán)融資、混合制、上市、貿(mào)易性融資)
刑法(企業(yè)家/管理層法律風(fēng)險(xiǎn))
行政管理(環(huán)保、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、稅收)
程序法(訴訟實(shí)務(wù)、證據(jù)收集、仲裁)
專題培訓(xùn):建筑合同、國(guó)際貿(mào)易、對(duì)外投資、招投標(biāo)。

4、在安排培訓(xùn)時(shí),傾向于選擇哪種類型的老師?
實(shí)權(quán)派:政府部門(mén)、最高法/省高法、最高檢/省高檢
學(xué)院派:各高校法律專家/教授、研究院所法律專家;
實(shí)戰(zhàn)派:企業(yè)總法/法務(wù)、知名律師、行業(yè)協(xié)會(huì)專業(yè)人員

5、貴公司是否有全面、完善的規(guī)章制度?
沒(méi)有
5.1 規(guī)章制度是否得到有效執(zhí)行?
沒(méi)有
5.1.1 如果沒(méi)有得到有效執(zhí)行,原因是什么?

6、貴公司是否曾經(jīng)或者有正在進(jìn)行仲裁及訴訟案件?

6.1 如果有,每年有多少件?

6.2 如果有,產(chǎn)生仲裁、訴訟的主要類型、原因有哪些?


6.3 如果有,請(qǐng)每一類型提供 1-2 份仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū), 發(fā)到郵箱 :13269537001@163.com

7、貴公司2018年度培訓(xùn)規(guī)劃
7.1是否有培訓(xùn)規(guī)劃:

7.2時(shí)間安排:
專業(yè)季度 第二季度 第三季度 第四季度
7.3時(shí)間長(zhǎng)度:
一天內(nèi) 三天至五天內(nèi) 七天內(nèi) 七天以上

8、近期法律培訓(xùn)的需求,包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的具體需求點(diǎn)、在經(jīng)營(yíng)管理中容易出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)解決方案的困難和障礙,目前遇到的問(wèn)題? 本調(diào)查問(wèn)卷未列明,但可能對(duì)本次培訓(xùn)有重要影響的事項(xiàng),請(qǐng)書(shū)面說(shuō)明。

感謝貴公司的大力支持與配合!

聯(lián)系人:王飛飛

地址 : 北京市海淀區(qū)羊坊店路18號(hào)光耀東方廣場(chǎng)N座608

電話 :010-56202695

手機(jī) :18910811683(微信)

郵箱 :13269537001@163.com

企業(yè)法律顧問(wèn)網(wǎng)

北京中創(chuàng)法商科技有限公司

2017年12月22日